英國電信巨頭BT的首席執行官艾莉森·柯克比近期在接受采訪時透露，隨著人工智能技術的不斷演進，公司可能會進一步縮減其員工規模。這一表態引發了業界的廣泛關注，因為BT此前已經宣布了一項雄心勃勃的裁員計劃。

　　早在2022年，BT就公開表示將在2030年前裁減4萬至5.5萬個工作崗位，旨在通過業務精簡來降低成本并提升效率。然而，柯克比在近日的采訪中強調，隨著對人工智能技術的理解日益加深，BT有望在本世紀末之前實現更大規模的縮減。

　　柯克比指出，人工智能技術的應用有望為BT帶來更多的成本節約空間。她表示，雖然公司此前的裁員計劃旨在削減30億英鎊的成本，但人工智能的潛力可能使得這一數字進一步增加。這顯示了BT對于人工智能技術的高度期待和信心。

　　作為英國最大的寬帶服務提供商，BT自2023年起就開始實施裁員計劃，旨在縮減企業規模并優化業務結構。當時的首席執行官菲利普·詹森也曾表示，公司有望在本世紀末之前實現員工數量和成本規模的顯著縮減。柯克比在接任首席執行官后，繼續推進這一戰略，不僅出售了意大利業務以及愛爾蘭的批發和企業部門，還將業務重心更多地聚焦在英國本土市場上。

　　除了裁員和業務精簡外，BT還在積極考慮其國際業務的未來走向。上個月，BT將其國際業務拆分為一個獨立部門，并對出售這部分業務持開放態度。柯克比提到，她認為BT旗下的寬帶網絡業務Openreach的價值在公司股價中并未得到充分反映。如果這種情況持續存在，BT將不得不考慮其他選項，包括拆分該業務。然而，柯克比也強調，她更希望看到BT的股價能夠反映出Openreach的真實價值，而不是被迫將其拆分出售。

　　據上周的消息透露，BT正在考慮收購競爭對手電信和寬帶公司TalkTalk。TalkTalk擁有約320萬客戶，但自2021年被倫敦投資公司Toscafund私有化并背負5.27億英鎊債務以來，其經營狀況一直面臨挑戰。這一潛在的收購交易無疑將進一步加劇英國電信市場的競爭態勢。