原標題：永輝超市 CEO 發內部信：構建生鮮為基礎，以客戶為中心的全渠道數字化零售平臺

　　9 月 8 日，永輝超市 CEO 李松峰發布全員內部信，宣布永輝的組織架構朝著更扁平化、年輕化的方向變革。這是李松峰自今年 8 月任永輝超市 CEO 以來，首次面向公司全體員工發出的內部信。

　　李松峰在內部信中表示，積極進行業態升級改造，在存量中做增量。李松峰在全員信中明確了永輝接下來的目標和戰略定位：一個以生鮮為基礎，以客戶為中心的全渠道數字化零售平臺。

　　事實上，這樣的戰略定位與永輝過去由客戶價值、企業資源和能力、盈利方式構成的三維立體模式有較大不同。在此次的戰略定位中，消費者與客戶利益被提到中心位置，以生鮮為基礎的業務方向背后，是永輝找準發力點應對外部激烈競爭，將 20 年生鮮供應鏈資源作為未來在行業中取得領先地位的籌碼。

　　而為了更好的推行推行這一政策，永輝超市將對公司的組織架構進行升級，涉及打造更為扁平化的組織、提升組織的靈活性、加速組織年輕化。

　　李松峰在加入永輝超市之前曾歷任京東移動技術部、平臺交易研發部、中臺共享技術部負責人，京東集團高級總監。2021 年 1 月永輝超市曾發布公告稱，任命李松峰為公司首席技術官（CTO）、副總裁，負責永輝的科技戰略、數字化轉型戰略落地。此后在 8 月，李松峰成為永輝超市公司首席執行官，全面推進公司數字化轉型。

　　永輝超市成立于 2001 年，總部設在福建省福州市，以經營生鮮為特色，核心業態為大賣場、賣場及社區超市，主營業務為食品加工和現代農業相結合的連鎖超市業務。2010 年 12 月 15 日，永輝超市在上交所主板上市。

　　根據此前永輝超市公布的 2020 年財報顯示，該公司 2020 年的營收為 932 億元，較上年同期的 848.77 億元增長 9.8%，凈利潤為 17.94 億元，較上年同期的 15.64 億元增長 14.76%，2020 年扣非后凈利為 5.8 億元，較上年同期的 10.61 億元下降 45.35%。