來自衡水供電段的薛亞慧，曾經是一名光榮的武警戰士，退伍后，她來到衡水供電段，成為北京局集團公司有史以來第一名女性接觸網作業車司機。（1月14日北京鐵路）

　　女職工是鐵路企業的一個重要組成部分，她們群眾基礎好、組織能力強、工作熱情高、感情細膩、形象思維好，在各單位都有出色的表現，展示出了巾幗不讓須眉的風采，她們在工作崗位上，健康文明、樂觀向上，使工作氛圍變得其樂融融，讓身邊的每個職工都能在和諧、友愛的氛圍里快樂工作，更能夠進一步激發每個人的工作積極性。

　　特別是在客運工作崗位上，女職工的優勢尤為明顯。女客運人員能耐心傾聽他人的意見，善解人意，能夠耐心細致、有理有節地解決問題，處理列車糾紛時，能夠使旅客感到與他們之間的互相平等和尊重，做到潤物細無聲，便于化解矛盾。女職工在工作過程中，在細節工作上，辦事效率上大多超過男性，她們具有明顯的優勢。

　　廣鐵集團近年來，涌現出了一些深受廣大職工和旅客的歡迎、具有社會影響力的女職工服務品牌。她們在長期工作實踐中積累了豐富的經驗，不斷深化服務品牌內涵、細化服務內容、完善服務設施設備、擴大了服務品牌效應。各單位開展評比“巾幗建功示范崗”、“和諧家庭”、“巾幗建功標兵”等活動，有力地凝聚了廣大女職工的智慧力量，增強了女職工的凝聚力和向心力，為鐵路企業的和諧建設增添了無窮的活力。

　　鐵路部門各單位組織引導女職工樹立“工作學習化，學習工作化”等理念。充分給女職工營造理解與尊重、支持與合作的和諧氛圍，使女職工能在信任和關愛中，形成團結和諧的良好氛圍。 女職工發揮自身的優勢，與鐵路企業共同成長，促成個人成長和企業發展的雙贏。（劉廣）