原標題：重磅！Moth+Flame與全國城市聯盟達成合作 將開發VR多樣性培訓項目

　　VR培訓平臺開發商Moth+Flame宣布已與美國全國城市聯盟（National Urban League）達成合作，雙方將共同開發基于VR的多樣性、公平性和包容性（DE&I）的勞動力培訓項目。

　　據Moth+Flame稱，該項目是為一些已經與全國城市聯盟接洽以尋求可擴展的DE&I培訓解決方案的大公司開發的。第一個項目是由合作伙伴正在開發的系列的一部分，名為“Hiring Equity”，重點是幫助人力資源經理在種族或其他主管文化標準進入決策過程時，將決策回歸到客觀標準。作為主題專家，全國城市聯盟幫助創建和指導了以體驗為核心的學習課程。

　　預計在未來幾個月推出的其他計劃包括：

　　供應商多樣性

　　· 包容性領導；

　　· 面試策略和微攻擊；

　　· 面向不同客戶的銷售；

　　· 沖突降級和包容性客戶服務。

　　全國城市聯盟執行副總裁Donald R. Cravins表示：“VR技術是DE&I培訓工具集中最新增加的內容之一，可以促進那些有時很困難的討論。VR場景可以用來以一種成本效益高的方式培訓一大批人，我們很高興開始與我們的國家合作伙伴合作，這樣他們就可以將這種改變游戲規則的技術推廣到他們的國家勞動力中。”

　　Moth+Flame表示，在接下來的一年里，將為VR培訓平臺提供完整的全國城市聯盟開發內容庫。

　　Moth+Flame首席執行官兼創始人Kevin Cornish說道“將人們置于一個由人類演員圍繞的VR環境中，這些演員會對所說的話做出實時反應，這將產生非常深遠的影響。事實證明，當人們被迫面對困難時用自己的聲音說話，他們在這些訓練課程中建立的情感聯系可以改變行為。這比靜態的ppt演示要有效得多。”

　　Moth+Flame已于今年將其VR技術用于多個重要項目，包括美國空軍幫助促進自殺和性侵犯預防培訓，以及俄亥俄州的寄養系統，以幫助那里的員工解決系統中的不平等問題。

　　值得一提的是，Moth+Flame還曾于今年6月完成250萬美元種子輪融資，用于擴大該公司圍繞其VR培訓平臺READY VR和Promise VR開展的業務。