北京時間6月1號晚，lolesports官網(wǎng)發(fā)布了關(guān)于NALCS將要實施聯(lián)盟化的消息，文中詳細講解了聯(lián)盟化的細節(jié)、階段以及實施時間。具體措施有：

　　1。更改聯(lián)賽機構(gòu)，從2018年起取消降級機制，并針對“擺爛”俱樂部采取措施。

　　2。重組北美挑戰(zhàn)者聯(lián)賽，加速選手成長

　　3。為俱樂部發(fā)展提供意見、計劃

　　4。分享聯(lián)賽收入，設(shè)置職業(yè)選手最低薪資標準，所有選手薪資合同總和不低于聯(lián)賽收入池的35%

　　5。職業(yè)戰(zhàn)隊將獲得聯(lián)賽收入池的32.5%

　　6。組建代表選手權(quán)益的選手協(xié)會

　　7。考察輔導(dǎo)和訓(xùn)練工作，以及幫助選手評估未來的就業(yè)機會和受教育機會等

　　以下是網(wǎng)站原文（中文版）：

　　北美LCS改革

　　開場白：

　　在2016年的時候，我們曾談到對于電競行業(yè)未來的展望（以及我們計劃如何將其實現(xiàn)）。我們的最終目標，是在長期上為職業(yè)選手們創(chuàng)造一個強大穩(wěn)定的生態(tài)系統(tǒng)，為粉絲們提供娛樂內(nèi)容。今天，我們將會在北美賽區(qū)采取一些重要的舉措，來幫助我們實現(xiàn)這一目標。

　　改動主要圍繞三個關(guān)鍵的地方來進行：    

　　更改聯(lián)賽結(jié)構(gòu)，鼓勵長期投資

　　分享聯(lián)賽收入，為隊伍和選手們提供一個更好的基礎(chǔ)

　　更加突出選手們的主張，為他們提供更好的保護

　　在本文中，我們想要列舉一些理由，來證明為什么我們認為對北美賽區(qū)的職業(yè)選手和粉絲們來說，這些即將到來的變革是一大進步。而至于為什么要做出這些變動，如何做出，以及何時做出，請繼續(xù)閱讀，來了解更多內(nèi)容。

　　更改聯(lián)賽結(jié)構(gòu)

　　我們相信，隊伍和選手們的穩(wěn)定能夠有助于創(chuàng)造出一個對高水平比賽有回報，最終對粉絲而言更具觀賞性的聯(lián)賽。為了實現(xiàn)這一目標，我們打算進行一些核心變革。從2018年起，北美 LCS 賽區(qū)的所屬隊伍將成為聯(lián)賽的永久合作伙伴。我們會通過申請程序（細節(jié)見下）來選擇隊伍資格。這意味著他們將不會面臨降級，也不用作為一支新的電競團體，通過晉級賽來爭取到打比賽的權(quán)利。我們認為這對于聯(lián)賽而言是一種積極的進步。其中的理由有很多，但主要是因為隊伍在為將來作規(guī)劃的時候，不用再對不確定因素的影響產(chǎn)生顧慮。

　　現(xiàn)今降級制度的不確定因素，對于北美LCS的長期投資而言具有極大的風(fēng)險。很多大型的投資，比如和一支隊伍保持長期的贊助關(guān)系，或是建造一所昂貴的訓(xùn)練設(shè)施來更好地幫助選手，常常會因為這種風(fēng)險而受到約束。取消降級制度，可以減少不確定性，產(chǎn)生長期投資，同時有希望從聯(lián)賽內(nèi)部催生更強的競爭力。

　　下面是更為深入的相關(guān)內(nèi)容

　　堅定、專業(yè)的戰(zhàn)隊擁有者 - 我們將會和那些把旗下職業(yè)選手的福利，以及對他們的支持視為第一要務(wù)的電競團體達成合作伙伴關(guān)系。隊伍對選手的支持程度也是我們評估程序中的一部分。除了考察輔導(dǎo)和訓(xùn)練工作以外，我們還會評估選手們在職業(yè)生涯結(jié)束之后，是否擁有更多的就業(yè)機會或是接受更高程度的教育。我們認為，只有當(dāng)隊伍對選手的職業(yè)生涯全程進行積極支持的前提下，職業(yè)選手與其合作才能取得最好的成績。

　　在取消降級賽的前提下，依然保持競爭力-      取消降級賽帶來的壓力可能會讓人覺得，它降低了隊伍在聯(lián)賽內(nèi)比賽的風(fēng)險。盡管對于一支隊伍而言，北美LCS的競爭激烈程度不如以往，但我們希望依然讓他們年復(fù)一年地保持最大的前進動力。為此，我們會為聯(lián)賽中的所有名次設(shè)立物質(zhì)激勵。你的表現(xiàn)越好，獎勵就越豐厚。同時，我們也會實施相應(yīng)的政策，如果一支隊伍在8個賽季中有5次最終排名為第九或者第十，那么他們會失去在聯(lián)賽中打比賽的權(quán)利。